photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une responsable de l'animation des dispositifs de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé (SRMS) en Guyane. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ADER Guyane créée en 2009, est une association de médiation en santé. L'association porte quatre programmes en Guyane : « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », programme de promotion du bienêtre, de prévention du suicide et d'accès à la santé sur le territoire de l'Intérieur « Parlons-en encore », programme de promotion de la santé sexuelle et de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) sur le centre littoral « Accompagner et Former en Médiation en Santé», programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et des structures exerçant dans le domaine de la santé et du médico-social sur le territoire de l'Intérieur et le littoral « Animer la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé en Guyane» En 2023, l'Agence Régionale de Santé (ARS) a mandaté les associations ADER Guyane, CRPV Guyane et Guyane Promotion Santé pour l'élaboration de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Aubin-du-Cormier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Vitré Fougères et rattaché à l'équipe de Gaëlle, vous avez en charge : - La tenue d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole : saisie de pièces et/ou intégration automatisée des données. Vous assurez le relationnel avec les clients. - Les déclarations de TVA, - Le lettrage et la révision des comptes. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. Qualifications De formation comptable[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lécousse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Vitré Fougères et rattaché à l'équipe d'Emilie, vous avez en charge : - La tenue d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole : saisie de pièces et/ou intégration automatisée des données. Vous assurez le relationnel avec les clients. - Les déclarations de TVA, - Le lettrage et la révision des comptes. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. Qualifications De formation comptable[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Haute-Vienne, en animant la vie d'Agrobio 87 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) haut-viennois et en accompagnant les collectivités. Missions principales : 1. Animation d'Agrobio 87 - Organisation de l'AG, des CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Assurer l'accueil des adhérents et mettre en œuvre la stratégie d'adhésion du GAB - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens - Gestion de projet : o Appuyer des projets pour promouvoir et développer la bio dans les collectivités o Coordonner dans son territoire l'intervention des salariés à différents pôles o Assurer le suivi et la valorisation des projets du territoire - Ingénierie de projets : o Intervenir dans le cadre de missions d'ingénierie-conseil (sous la forme de prestations facturées directement au[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Aubin-du-Cormier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Vitré Fougères, et rattaché(e) à l'équipe de Gaëlle : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 250 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de THONON (5 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur[...]

photo Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Chez Exodata, chaque territoire a son rythme, sa réalité, ses défis. En Martinique, notre histoire ne date pas d'hier, bien au contraire : nous y sommes présents physiquement depuis 2013, avec plusieurs de nos métiers déjà bien implantés et des collaborateurs engagés au quotidien. Le CESI fait déjà partie des activités que nous menons sur le territoire. Ces premières missions ont permis de poser des bases solides et de répondre à des besoins ponctuels, en lien avec nos équipes basées à La Réunion ou avec des partenaires locaux. Aujourd'hui, nous souhaitons franchir une nouvelle étape : renforcer cette présence, lui donner plus de continuité, et structurer l'activité de manière durable et tangible sur le territoire. Tes principales missions chez Exodata (si tu l'acceptes ) : Accompagner les clients dans une posture de conseil et de pilotage global Réaliser des audits techniques (infrastructures, réseau, télécoms) et poser un diagnostic clair. Construire des feuilles de route sur mesure et accompagner les évolutions du SI. Rédiger les cahiers des charges et aider à prioriser les projets. Mobiliser les expertises internes d'Exodata en fonction des enjeux client. Garantir[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de passer l'été au cœur d'un territoire authentique, entre villages de caractère, marchés provençaux et paysages du Luberon ? Pour renforcer son équipe pendant la saison estivale, Sud Luberon Tourisme recrute un(e) conseiller(ère) en séjour saisonnier. Vous aimez le contact humain, le partage et vous souhaitez vous investir dans une expérience concrète et formatrice en tourisme, ce poste est fait pour vous. Votre rôle Véritable ambassadeur(rice) du Sud Luberon, vous accueillez et accompagnez les visiteurs dans la découverte des 16 communes du territoire, au sein des bureaux d'accueil de Cucuron et de La Tour d'Aigues. Vos Missions au quotidien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, en face à face et par téléphone (français et langues étrangères) - Mettre en valeur le territoire, ses activités, ses événements et ses partenaires - Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et la gestion de la documentation touristique - Vendre les prestations proposées par l'Office de Tourisme et assurer la tenue de caisse - Gérer les mails, le téléphone et le courrier, Suivre la fréquentation et les stocks via Avizi - Mettre à jour les informations touristiques :[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

educateur trice, teur prevention specialisee H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Exerce la mission de prévention spécialisée, spécialisé, inscrit son action d ... dre: - de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale de la Ville de Gap et du service prévention, insertion, réussite éducative, éducatif, - du projet de service de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé - du réseau partenarial local. Les objectifs généraux de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé sont les suivants : - Aller à la rencontre des ... tuation ou en risque de rupture et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative, éducatif individuelle, et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques. - Assurer une veille et une mise en réseau autour des situations de vulnérabilité des majeurs isolés marginalisés. - Participer à impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, à l’échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. À l’échelle de son service, l’éducateur / l’éducatrice de prévention spécialisée, spécialisé : - Œuvre d ... uci constant de valoriser la[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Argences, 14, Calvados, Normandie

la Communauté de communes recrute un chargé de coopération CTG ayant pour mission de coanimer et suivre la Convention Territoriale Globale. Interlocuteur des partenaires avec la cheffe de service, il assure la mise en cohérence des actions, l'analyse des besoins et l'accompagnement des projets. Il contribue notamment à : - Mettre en œuvre des actions de la CTG - Coanimer et développer les réseaux de professionnels et acteurs de la CTG : famille, enfance, jeunesse, CCAS du territoire - Être force de propositions d'actions en faveur des habitants. Missions principales Mise en œuvre des actions : - Participer à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la CTG sur le territoire - Participer à des comités techniques et comités de pilotage - Coordonner les diagnostics territoriaux ou thématiques partagés - Suivre et évaluer le plan d'actions CTG en lien avec la CAF et les partenaires - Être force de propositions Animation et coordination territoriale : - Assurer le lien entre les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions). - Organiser et contribuer à l'animation, des réunions, ateliers ou groupes de travail avec les partenaires - Rédiger[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Ce poste est créé afin de renforcer la mission « parcours pluriprofessionnels » de la CPTS. Plusieurs parcours ont été mis en place pour améliorer la coordination des professionnels du territoire et prévenir les ruptures de soins, notamment le parcours « coordination ville-hôpital / Retour à domicile ». Le poste est exercé de manière autonome, tout en nécessitant une collaboration étroite avec les deux coordinatrices déjà en poste. Il requiert de solides compétences relationnelles et une bonne capacité de communication. La mission principale consiste à coordonner le parcours « ville-hôpital / Retour à domicile ». D'autres parcours en cours d'élaboration pourront également venir compléter l'activité. Objectifs de la mission Les professionnels de santé exerçant une activité libérale en ville constatent régulièrement des ruptures de soins lors des retours à domicile après une hospitalisation, favorisant le risque de ré-hospitalisation. L'objectif principal du poste est d'assurer le lien entre les établissements hospitaliers et les professionnels de santé de ville (secteur médical, médico-social et social), afin de coordonner les interventions et d'éviter[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle Enfance, Jeunesse et Parentalité, sous l'autorité du responsable du pôle et en lien avec la coordinatrice du Relais Petite Enfance, l'animateur(trice) aura en charge les temps d'activités du Relais Petite Enfance, du café des parents et assurera un soutien à l'ensemble des activités enfance jeunesse et parentalité sur le territoire intercommunal. LES MISSIONS : ==> Relais Petite Enfance itinérant : - Organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d'échanges entre professionnels - Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité...) - Participer à la gestion administrative, budgétaire et à l'évaluation des actions (bilan d'activités, reporting présences,) - Faire vivre des lieux informations dédiés aux familles et aux professionnels de la petite enfance (modes de garde, droit du travail, particuliers employeurs, relais vers les partenaires .) - Participer aux temps de professionnalisation, des projets collectifs et[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle est d'être le premier sourire, la voix rassurante et le guide indispensable pour tous nos visiteurs. L'espace d'accueil est votre domaine et vous aurez la charge de sa gestion : mise à jour de l'information touristique et des supports de communication, commande de documents, gestion des stocks, etc. Ce recrutement en CDD de 2 mois est réalisé dans le cadre du renfort de l'équipe en place. *** Poste à pourvoir dès que possible *** Candidature avant le 27/02/26. Vos missions Véritable pilier de la structure, vous êtes tout entier dédié(e) à l'expérience visiteur et à la promotion du territoire. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs de l'office de tourisme. Vous êtes en charge du traitement des différentes demandes d'informations que nous recevons par téléphone, mail ou courrier. Vous assurez le suivi et l'analyse des statistiques d'accueil et vous gérez également la boîte mail accueil et le courrier postal. Enfin, vous gérez les stocks de brochures et de documentation touristique en veillant à la bonne mise à jour des différents supports d'informations et outils numériques. La polyvalence est un de vos atouts ! En plus de ces[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Optineris RH Montluçon recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance mutualiste en France, un(e) Chargé(e) de Clientèle Marché Agricole (H/F) en CDI sur le secteur de Guéret (23) ?? Votre mission : protéger ceux qui nourrissent nos territoires. Ici, vous accompagnez des femmes et des hommes engagés : exploitants agricoles, éleveurs, producteurs. Votre rôle ? Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie professionnelle et personnelle. Sur le terrain, au plus près des exploitations, vous devenez un véritable partenaire de confiance. ?? Concrètement, vous allez : - Aller à la rencontre des sociétaires agricoles sur votre secteur - Analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, assurances IARD...) - Assurer le suivi et le développement du portefeuille confié - Développer de nouvelles relations et conquérir de nouveaux sociétaires - Construire et animer un réseau local de prescripteurs et partenaires - Participer activement à la vie du territoire Prospection terrain, exploitation des bases de données, appels ciblés, développement de réseau... Vous êtes libre dans votre approche, tant qu'elle respecte la valeur essentielle[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification, pilotage des travaux et optimisation des performances - Élaborer et coordonner les programmes de[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du Val-de-Marne (94). Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Établir un diagnostic des situations - Définir et analyser la demande et le parcours professionnel des personnes accompagnées. - Établir une note et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur insertion professionnelle et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. Elaborer un projet d'insertion Elaborer[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé(e) de mission pour animer le « Guichet Unique Territorial des Clauses Sociales » porté par un dispositif régional autour des achats socialement et écologiquement responsables (Hub Territorial ASER). Dans le cadre de ce dispositif, vos missions s'organiseront sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur du dispositif et consisteront à : - Accompagner les acheteurs à la mobilisation de la clause d'insertion dans leurs marchés (calibrage, rédaction de la clause, suivi et contrôle de l'exécution conformément aux dispositions règlementaires) ; - Accompagner les entreprises attributaires à répondre à leurs obligations d'insertion (information et orientation vers l'offre d'insertion du territoire, mise en relation avec des partenaires, .) - Suivre la mise en œuvre et l'exécution des clauses par les entreprises attributaires ; - Contribuer à la valorisation de la clause sociale sur le territoire et animer les partenaires (emploi et insertion, acheteurs sur le territoire...). Profil : Dynamique, rigoureux.se, avec le sens du relationnel, et de la facilitation. Connaissance du territoire, des cadres institutionnels, et des enjeux[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Alimentation - Supérette

Châteauneuf-Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet de territoire et œuvrer en faveur de la transition écologique et sociale ? Vous êtes bon communiquant et autonome, et avez envie de relever des challenges ? Situé à Opio, entre Cannes et Grasse, c'est un lieu emblématique du patrimoine oléicole local. Datant du 15ème siècle, il entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement avec l'objectif de faire vivre le site, valoriser les savoir-faire et soutenir les productions du territoire. La boutique du moulin propose les huiles du moulin mais aussi une sélection de produits issus de producteurs locaux, dans un esprit de découverte, de conseil et de convivialité. L'employeur La SCIC Les Ferrages est une coopérative d'intérêt collectif qui regroupe 140 sociétaires qui s'engagent pour une agriculture et une alimentation durables. Elle développe son action par un moulin à huile, un magasin en circuit court (Le marché paysan de Châteauneuf), une ferme 100% bio, l'approvisionnement de 23 cantines du territoire et la sensibilisation aux enjeux des transitions agricoles et alimentaires. Mission principale Assurer l'accueil, le conseil et la vente en boutique,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous rêvez de travailler dans une ville où la mer rencontre l'histoire, où le dynamisme économique se marie avec un cadre de vie exceptionnel ? Ne cherchez plus ! La Rochelle Tourisme et Événements vous ouvre ses portes. Nous sommes les gardiens des deux espaces de congrès de La Rochelle - L'Espace Encan & Le Forum des Pertuis - et de l'Office de Tourisme Communautaire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un acteur majeur du tourisme et de l'événementiel à La Rochelle, une SAEM labellisée et engagée pour un accueil de haute qualité ! Gestionnaires des espaces de congrès, de l'office de tourisme communautaire, et d'un Bureau d'Information Touristique à Esnandes, nous avons à cœur de faire découvrir la richesse de notre territoire, une véritable aire de jeux patrimoniale, culturelle et sportive. Notre vocation : offrir un accueil personnalisé à chacun de nos visiteurs. Si vous avez la passion de l'accueil et du conseil, l'envie de promouvoir le territoire et de créer des expériences inoubliables, vous êtes peut-être notre prochain ambassadeur ! Vos futures missions ? En tant que Conseiller(ère) en séjour & Expérience Touristique, vous[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Animer un réseau d'acteurs œuvrant dans le champ de l'EEDD et du développement local durable dans le Gard ; - Accompagner les territoires dans la mise en œuvre de projets et de dynamiques de mobilisation ; - Sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - Piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard et l'animation de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés sur deux pôles (Réseau et Habitat). Afin de renforcer l'équipe du pôle Réseau le CPIE du Gard recrute un-e Coordinateur.rice de projets en réseau. Missions du poste : Le.a coordinateur.rice de projets en réseau sera chargé.e de la coordination de projets de sensibilisation et d'accompagnement de projets de territoires[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Laize-Clinchamps, 14, Calvados, Normandie

Bureau d'Information Touristique d'Orne Odon Tourisme - site touristique du Pont du Coudray recherche un(e) Conseiller(ère) en séjour pour un contrat saisonnier (env 4.5 mois, du 20/04/2026 au 31/08/2026) à temps plein, horaires à définir (annualisation). Planning à déterminer avec SD et MS. Horaires de travail : Mi-saison : Avril, mai, juin, septembre 13h-17h30 du mardi au dimanche (27h) Haute saison : 13h à 18h30 du mardi au vendredi. Samedi-dimanche 13h-18h.(37h30) Votre mission : faire découvrir un territoire d'exception ! Au coeur des Vallées de l'Orne et de l'Odon, vous êtes le premier visage rencontré par les visiteurs. Vous les guidez, les inspirez et contribuer à valoriser un territoire ruche de nature, patrimoine et loisirs. Missions principales : - Accueil et information des visiteurs : o Renseigner les touristes sur l'offre touristique des Vallées de l'Orne et de l'Odon : les activités/loisirs, les sites (mémoriels, naturels, patrimoine), la restauration, les hébergements et les évènements du territoire. - Promotion du territoire : o Valoriser les offres touristiques locales (patrimoine, loisirs, gastronomie). o Diffuser brochures, cartes et supports numériques. -[...]

photo Chef / Cheffe de service police municipale

Chef / Cheffe de service police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Placé sous l'autorité du Maire, rattaché au Pôle Services à la Population, le/la Chef (fe) de service de Police Municipale assure la direction opérationnelle et administrative du service. Il/elle est également pleinement impliqué(e) dans l'action opérationnelle en assurant une présence régulière sur le terrain afin de garantir l'efficacité et la cohérence des interventions. Encadrement et coordination du service - Gestion et organisation du service, animation d'une équipe de 4 agents de police municipale (gestion des plannings, évaluation, .) - Définition des priorités d'intervention en cohérence avec les orientations communales, coordination des patrouilles et planification des missions sur l'ensemble du territoire - Suivi administratif du service : rapports, procédures, tableaux de bord, statistiques, budget Mise en œuvre des orientations communales - Conseil au Maire et apport de son expertise sur les questions de tranquillité et d'ordre publics - Garant de l'application des pouvoirs de police du Maire, de la bonne application des arrêtés municipaux et du Code de la route Action de terrain et proximité - Assure les fonctions d'encadrement fonctionnel et[...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte : Dans le cadre de la saison 2026, l'Office de tourisme Ventoux Provence recrute un(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe sur la période : d'avril à octobre 2026. Le poste est rattaché aux activités d'animation, d'événementiel et de promotion du territoire. Type de contrat : Contrat saisonnier Durée : avril à octobre 2026 Temps de travail : temps plein (incluant des soirées et week-ends selon les événements) Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable accueil, le/la saisonnier(ère) aura pour missions : Participer à la préparation, mise en place et animation des événements et animations portés par la structure Contribuer à la vente et à la promotion des événements (accueil du public, information, conseils, vente de nos produits boutique) Assurer le flying et la diffusion de supports de communication sur le territoire Participer à la gestion logistique des événements "hors les murs" : Transport, installation et démontage du matériel événementiel Gestion et rangement du matériel dédié à l'événementiel Représenter la structure lors des événements et actions terrain, dans une logique de qualité d'accueil et d'image du territoire Profil recherché[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 11/03/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de la communication tourisme et loisirs sur le thème du déploiement de la communication du « Domaine du Lac de Champos » et de sa politique au profit des pratiques sports et loisirs de nature. => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans les missions proposées. Vous œuvrerez pour la valorisation des offres touristiques du Domaine du Lac de Champos et des sports et loisirs de nature du territoire Arche Agglo : Construction et accompagnement de la communication de la marque « Domaine du Lac de Champos » - Participe à la stratégie de communication au regard des différentes activités portées par le Domaine - Participe à l'élaboration du plan d'actions : éditions, digital, presse, évènements. - Réalise un travail de veille sur les entités du même type et assure la veille de la e - réputation du domaine - Engage les actions de communication et de gestion du flux d'information du Domaine durant la période d'exploitation en[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte et problématique de la filière : Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de l'origine des matières premières utilisées par les entreprises agroalimentaires et sont demandeurs de cette information. La relocalisation des approvisionnements constitue un atout commercial pour les entreprises prêtes à jouer le jeu. C'est également un avantage pour les agriculteurs dès lors que leurs débouchés sont sécurisés et valorisés. Afin de répondre à l'objectif fixé par la Région Centre-Val de Loire de doubler la part de sourcing local, l'AREA (Association Régionale des Entreprises Alimentaires) souhaite dresser un état des lieux des ressources en approvisionnement de matières premières pour les transformateurs. Cette étude portera sur l'alimentation humaine et animale. Il s'agira d'évaluer dans quelles mesures la relocalisation ou le sourcing local de certains volumes est possible, et d'établir la faisabilité de création d'une filière de première transformation. Réelle valeur ajoutée pour le territoire, la construction de réseaux locaux d'approvisionnement est en outre propice à la durabilité des filières. Missions du poste : En lien direct avec la Déléguée Générale[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

TRAVAILLEUR SOCIAL VOLANT CHARGÉ DES INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES - MDS MÂCON - CDD JUSQU'AU 26/06/26 DIPLOME D'ETAT EXIGE d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Territoire, en lien fonctionnel avec les Responsables locaux des solidarités de Mâcon et Cluny/Tournus et le Coordonnateur du dispositif IP, le travailleur social en charge de l'évaluation des informations préoccupantes a pour missions de : - Evaluer les informations préoccupantes concernant les mineurs sur les Circonscription d'action sociale de Mâcon et Cluny, en binôme avec les travailleurs médico-sociaux du Service social départemental (SSD), - Assurer le relais avec les autres services qui pourront être amenés à intervenir auprès des enfants et des familles pour lesquelles une évaluation est conduite, - Développer le partenariat avec les acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance au niveau local, - Participer aux actions collectives et aux groupes de travail du territoire, - Participer aux programmes du prochain schéma unique des solidarités. Secteur d'intervention : Circonscriptions d'action sociale de Macon et Cluny,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs au sein du service « Développement et Territoires» de la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher. Vous contribuerez au développement des territoires du département en accompagnant les élus et les agriculteurs dans leurs projets. Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement. Vos missions : * Réalisation d'Etudes Préalables Agricoles : compensation agricole -Collecter, analyser et cartographier les données agricoles, foncières et économiques -Identifier les systèmes de production, enjeux, contraintes et opportunités du territoire -Rencontrer et consulter les exploitants agricoles et partenaires locaux * Elaboration de Diagnostics de territoire -Analyser les dynamiques agricoles territoriales -Contribuer à la définition des enjeux agricoles -Rédiger des documents de synthèse, rapports et supports de restitution Votre profil : -Connaissance des organismes agricoles, de l'agriculture et des politiques agricoles -Expérience en diagnostic territorial, étude agricole ou conduite de projets appréciée Vos compétences : -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse -Aisances relationnelles[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre Mission : Concrétiser l'Excellence Opérationnelle sur le TerrainRattaché(e) à la Direction Cerballiance Île-de-France, vous êtes le bras armé de la mise en œuvre des projets prioritaires du réseau.Votre rôle est double : optimiser l'efficience quotidienne des laboratoires, plateaux techniques existants et piloter les chantiers de transformation.Ici, la stratégie devient action. Vous accompagnez le changement en étant présent(e) aux côtés des équipes pour garantir la réussite opérationnelle de chaque projet.Concrètement votre rôle portera sur :1. Gestion de Projets & Amélioration ContinueTraduire la stratégie du territoire en plan d'action concretPiloter l'exécution des plans opérationnels en mode projet (respect des coûts, qualité et délais).Identifier les dysfonctionnements et déployer des solutions correctives durables pour favoriser l'efficience au sein des laboratoires (flux patients, logistique, organisation du pré-analytique..).Conseiller les équipes de direction des différentes selas selon les projets et domaine d'expertiseGarantir l'alignement et l'application des processus "Core Model" du Réseau.2. Pilotage des Projets Immobiliers & Techniques (Chantiers)Coordonner[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale un conseiller en séjour (H/F), à temps plein sur le bureau d'information touristique de Guillestre. Poste à pourvoir le 10 juin 2026 pour une durée minimale de 10 semaines. MISSIONS Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : - Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil - Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. -[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À seulement 15 minutes de Fougères, 30 minutes de Rennes, et 45 minutes de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne bénéficie d'une situation géographique privilégiée Rejoindre la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne, c'est : - S'impliquer dans un territoire attractif et attachant de 15 communes et près de 22 000 habitants. - Rejoindre une collectivité comptant plus de 150 agents œuvrant dans près de 40 métiers différents (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, Sport, Tourisme, Développement économique, Transitions énergétiques ; Santé, Habitat, Urbanisme Mobilité .). - S'impliquer au sein d'une Collectivité engagée dans un Projet de Territoire stratégique et volontariste avec de nombreux documents programmatiques de développement en cours ou à venir : PLUI, Pacte Culturel, Contrat Local de Santé, Atlas de la Biodiversité, Pays d'Arts et d'Histoire, Schéma de développement économique. La communication occupe une place stratégique dans la mise en œuvre du Projet de territoire et est au cœur du fonctionnement de la Collectivité. Suite à un départ pour mobilité externe, la Communauté de Communes Couesnon[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Le Pôle Expertise Sociale recherche un(e) gestionnaire de paie qui rejoindra le pôle de Vannes au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'assistantes, de gestionnaires et de juristes. Venez profiter d'une ambiance de travail agréable, bienveillante et solidaire. Sous la supervision d'un responsable d'équipe, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec nos méthodes de travail. Vos principales missions incluront : - L'établissement de 250[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 25/2026. Mission du poste : Territoire pilote pour l'ADEME et la Région Normandie, labellisé Territoire engagé « Climat Air Energie », la Communauté Urbaine et la Ville d'Alençon, mènent une politique ambitieuse pour atteindre l'autonomie énergétique du territoire en 2040, la mission porte sur la définition de la stratégie et sa mise en œuvre ACTIVITES PRINCIPALES co-définition de la stratégie de la CUA : - piloter le volet Air-Energie-Climat du SCOT (animation des réunions avec les partenaires, services et habitants ; écriture de la stratégie 100% ; suivi de l'EES avec le bureau d'études en charge ; suivi du plan de communication.) - Animer le label Territoire engagé « Climat Air Energie » (organisation des réunions avec les services, suivi du marché avec le conseiller.). - Mise en œuvre technique de la stratégie sur le volet EnR : pilotage du « Plan Paysages-volet énergie renouvelable » (recrutement des bureaux d'études, suivi budgétaire.) et accompagnement des[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 09/03/2026 Date prévue du recrutement : 01/04/2026 (date susceptible d'être avancée) Type de recrutement : Contrat à durée déterminée Niveau du diplôme requis : Niveau = ou > à Bac +2 (Educateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice, assistante sociale, Conseiller en économie sociale et familiale, .) avec une expérience d'au moins 1 an en RPE Nombre de postes : 1 Activités principales : 1. INFORMER LES PARENTS - Sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire SVL - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne 2. ACCOMPAGNER LE RECOURS A UN PROFESSIONNEL DE L'ACCUEIL INDIVIDUEL - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 3. OFFRIR UN LIEU D'INFORMATION, DE RENCONTRES ET D'ECHANGES POUR LES PROFESSIONNELS - Informer les professionnels - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr - Proposer des temps d'échange et d'écoute 4. ACCOMPAGNER LA PROFESSIONNALISATION ET L'AMELIORATION CONTINUE[...]

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. La[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH Vos missions seront principalement liées à la mise en place de projets visant la promotion de nos métiers agricoles en territoire. Le poste s'inscrit dans une dynamique partenariale régulière avec les différents acteurs « emploi », « formation » mais aussi les représentants des différentes « branches professionnelles » agricoles et les « partenaires institutionnels » de notre territoire. Le/la futur(e) chargé(e) de projet participera notamment à : - Mise en œuvre / Coordination du dispositif de découverte métiers « Agrimouv' » - Participation à la mise en place d'actions de promotions métiers avec nos partenaires - Accompagnement de la dynamique de promotions des opportunités d'emplois saisonniers sur notre territoire - www.emploi-saisonnier49.fr En collaboration avec l'équipe « Communication », - Déploiement de campagnes de communication pour promouvoir les opportunités d'emploi agricoles et les services RH de notre plateforme - Presse, Réseaux sociaux, Web Le poste et les missions ont par nature un caractère évolutif en lien avec les sollicitations et les projets de nos partenaires[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Deux premières années de mise en place de médiation pastorale en 2024 et 2025 ont porté leurs fruits. C'est dans ce cadre qu'au sein d'un service constitué de trois personnes (un chargé de projets Activités de Pleine Nature, un technicien sentiers et une médiatrice pastorale), vous aurez pour mission principale l'entretien des sentiers de compétences communautaires sur 2 mois (mai et juin) et l'appui à la médiation pastorale sur 2 mois aussi (juillet et août). Missions de technicien sentiers durant les mois de mai et juin (Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays des Écrins.) : - Passage sur l'ensemble des itinéraires pour vérification du balisage et de l'état des parcours - Petit entretien et petits travaux sur les sentiers et parcours nécessaires à la sécurité et la bonne lisibilité des parcours - Assurer le re-balisage des parcours en fonction de l'activité et les vérifications - Réalisation de travaux plus lourds de type reprise d'assise de sentier, nettoyage d'éboulis ou de glissements, installations de passerelles, etc. avec l'équipe APN Missions de médiation pastorale durant les mois de juillet et aout (Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet social de la collectivité signé en 2020, l'accès aux droits et l'accès au numérique sont des axes défendus. Vous intégrerez le service Accès aux droits qui comprend les France services et travaillerez de concert avec son équipe mais aussi en étroite collaboration avec le conseiller numérique du Syndicat Anjou Numérique dédié au territoire communautaire. Vous travaillerez également en étroite relation avec le service Proximité sociale. La CCALS accompagne la mise en place d'un Etablissement de Vie Sociale : vous serez amené à travailler en collaboration avec ce dispositif. Nos points forts ? Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20 mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/vie privée : - La proximité de la gare de Tiercé (avec participation à 50 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Télétravail possible - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle - Travail sur 5 jours ou 4.5 jours (avec ARTT) sur 37 h - Pour les déplacements professionnels, des véhicules de service[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi intervient dans les domaines de l'orientation, de la formation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous accompagnons les publics dans la construction de leur parcours d'études et professionnel, en lien étroit avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques du territoire. Dans le cadre du développement de nos actions en Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un-e assistant(e) projet déploiement (H/F), capable d'allier pilotage stratégique, développement partenarial et présence active sur le terrain. Descriptif du poste Rattaché-e au pôle Découverte des métiers, vous contribuez activement au développement, à la coordination et à la mise en œuvre de projets territoriaux en faveur de l'orientation et de l'insertion professionnelle. Vos missions : Développement et coordination de projets : Vous assurez le montage, la structuration et la planification de projets en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Vous identifiez les opportunités de développement, prospectez et engagez des partenaires stratégiques, et contribuez activement à la consolidation et à l'animation[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle : - de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ; - dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ; - adhérente au schéma[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

ENTREPRISE Pour une structure récemment reprise, spécialisée dans le transport sanitaire et médical. Nous assurons des prestations de qualité au service des patients sur le territoire de l'Oise et sa région. LE POSTE Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(ère) Diplômé(e) pour renforcer notre équipe. Type de contrat : CDD 3 mois avec perspective de CDI Prise de poste : Immédiate ou rapide Temps de travail : Temps plein VOS MISSIONS En tant qu'Auxiliaire ambulancier(ère) Diplômé(e), vous serez accompagnerez l'ambulancier dans les tâches : - Assurer le transport sanitaire de patients vers les établissements de santé - Réaliser les transports d'urgence (SMUR) et transports programmés - Prodiguer les premiers soins d'urgence si nécessaire - Installer et surveiller les patients pendant le transport - Assurer le confort, la sécurité et la surveillance de l'état de santé des patients - Effectuer les trajets sur le territoire de l'Oise - Réaliser ponctuellement des trajets vers Amiens ou Paris - Veiller à l'entretien et à la désinfection du véhicule et du matériel médical - Remplir les documents administratifs et de suivi des transports ZONE D'INTERVENTION - Territoire[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

ENTREPRISE Pour une nouvelle structure récemment reprise, spécialisée dans le transport sanitaire et médical. Nous assurons des prestations de qualité au service des patients sur le territoire de l'Oise et sa région. LE POSTE Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe. Type de contrat : CDD 3 mois avec perspective de CDI Prise de poste : Immédiate ou rapide Temps de travail : Temps plein VOS MISSIONS En tant qu'Ambulancier(ère) Diplômé(e), vous serez en charge de : - Assurer le transport sanitaire de patients vers les établissements de santé - Réaliser les transports d'urgence (SMUR) et transports programmés - Prodiguer les premiers soins d'urgence si nécessaire - Installer et surveiller les patients pendant le transport - Assurer le confort, la sécurité et la surveillance de l'état de santé des patients - Effectuer les trajets sur le territoire de l'Oise - Réaliser ponctuellement des trajets vers Amiens ou Paris - Veiller à l'entretien et à la désinfection du véhicule et du matériel médical - Remplir les documents administratifs et de suivi des transports ZONE D'INTERVENTION - Territoire principal : Oise - Déplacements[...]

Ressources supplémentaires